2020全国女排超级联赛赛程表

全国女排超级联赛的赛程安排如下：第一阶段的比赛采取分组三站赛会制。第二阶段，排名前8的队伍和排名9至14的队伍将分别进行分组主客场双循环赛制。具体赛程如下：第一站：根据2021-2022赛季中国女子排球超级联赛的成绩，采用蛇形编排，将队伍分为A、B两组，进行小组单循环比赛。

年女排重要赛事的赛程时间安排如下： 女排奥运会测试赛 时间：2020年4月20日—30日 地点：日本东京 具体比赛日：4月22日、24日和26日 参赛队伍：中国、泰国、中华台北 世界女排联赛总决赛 时间：2020年7月1日—5日 备注：中国女排作为东道主自动入围总决赛，但可能会派出替补阵容参赛。

在1月，2019-2020年中国女子排球超级联赛将进行第四阶段的最后争夺，最终决出冠亚军。由于中国女排要提前集训备战奥运会，今年排超联赛的赛程将大大缩短。2月和3月，中国国家女子排球队将进行集结，开始为东京奥运备战周期做准备。4月，2020年东京奥运会女排测试赛将在日本东京举行。

6月13日20：30，中国女排对阵加拿大女排。 6月16日20：30，保加利亚女排对阵中国女排。 6月17日20：30，波兰女排对阵中国女排。 6月18日20：30，意大利女排对阵中国女排。第三周（韩国水原站） 6月28日18：00，中国女排对阵塞尔维亚女排。

全国最缺工100个职业排行,哪些个职业缺工最严重?

〖A〗、十大缺工最严重的职业包括：营销员、车工、服务员、快递员、保洁员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务管理员、焊工。这些职业缺工严重的原因各不相同，主要包括就业者择业观念、就业质量、工作强度、收入水平、社会地位、工作环境等因素。

〖B〗、家政服务员成为最缺工的职业之一，原因包括社会地位低，职业归属感不强；工作强度大，时间不自由；福利没保障；雇主要求高。客户服务管理员在企业中负责售前、售中、售后客户服务活动管理，2022年位列全国招聘大于求职最缺工职业排行第九位。

〖C〗、全国“最缺工”的100个职业主要集中在以下领域：建筑、制造领域：技工类职业：电工、管道工、焊工等职业需求最为旺盛。这些职业通常需要较高的专业技能和经验，因此在市场上呈现出供不应求的状况。服务领域：司机：随着交通运输行业的不断发展，对司机的需求也在持续增加。

全国100个最缺工的职业发布,哪些职业上榜了?

〖A〗、社会生产服务和生活服务人员：此类职业短缺数量最多，共计42个。这些职业通常涉及到日常生活的方方面面，如家政服务员、养老护理员、保育员等，由于人口老龄化和家庭结构变化，这些职业的需求持续增长，但供给相对不足。生产制造及有关人员：短缺数量为36个。

〖B〗、社会生产服务和生活服务人员：此类短缺职业数量最多，共计42个。这些职业主要涵盖了与人们日常生活密切相关的服务领域，如养老护理员、保育员、家政服务员等，由于社会老龄化和家庭结构变化等因素，这些职业的人才需求日益增加。生产制造及有关人员：共有36个职业属于此类。

〖C〗、营销员：连续多年位居“最缺工”榜首，尤其在一线城市缺工严重。车工：制造业技术工种持续缺工，主要集中在工业发达城市。服务员：餐饮业长期缺工，年轻人更倾向于其他职业。快递员：用工短缺严重，受城市生活成本上升、工作强度大等因素影响。保洁员：人员流失率高，社会地位和工资待遇低是主要原因。

〖D〗、在本次发布的排行榜中，前十名的职业分别是营销员、餐厅服务员、商品营业员、车工、家政服务员、保安员、包装工、客户服务管理员、保洁员和快递员。这些职业之所以位列榜首，主要是由于市场需求大、工作稳定性较好以及就业门槛相对较低。

〖E〗、一，营销员，餐厅服务员。这里的营销员能荣登最缺的榜首，是不出意外的，因为现在营销行业比较缺人，因为现在很多人对营销这一行业挺反感的，所以营销员这个行业是一直都很缺人。